ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ШКОЛА

100 Hot Books (Амазон, Великобритания)

Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный под­ход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников / Пер. с англ. под ред. Н. В. Гришиной и М. Б. Курбатовой. СПб.: Экономическая школа, 2004 г. 560 с.

Бенджамин Шнайдер - известный американский психолог, профессор индустриальной и организационной психологии в Мэрилендском Университете. Автор множества статей и книг по проблемам эффективной деятельности организаций, вице-президент компании, работающей в области организационного консультирования. Лауреат премии американской Академии менеджмента за лучшую статью (1998г.) и премии за выдающийся вклад в психологическую науку (2000г.).

Нил Шмитт  - известный американский психолог, заслуженный профессор факультета психологии университета штата Мичиган. Автор множества статей и книг по проблемам отбора персонала и принятия решений, руководитель ряда масштабных прикладных проектов в области управленческого и организационного консультирования. Лауреат премий за выдающийся вклад в психологическую науку (1998 и 1999гг.) и премии имени Г. Хенемана (2000г.).

Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный под­ход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников / Пер. с англ. под ред. Н. В. Гришиной и М. Б. Курбатовой. СПб.: Экономическая школа, 2004 г. 560 с. 

Предисловие к русскому изданию

Предисловие

Содержание

Введение

Оценка персонала

Поиск и отбор персонала для организаций

Перейти на страницу: "рынок труда"

Перейти к разделу: "эксперты, мнения, книги"

Координация материалов. Экономическая школа