ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ШКОЛА

100 Hot Books (Амазон, Великобритания)

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА (economic rent) — денежная оплата фактора производства, которая превышает минимальное возна­граждение, необходимое, чтобы сохранить его в данной сфере использования. Это минимальное вознаграждение называется удерживающим доходом и представляет собой альтернативные затраты. Таким образом, например, индивид может согласиться работать в качестве преподавателя минимум за 1000 ф. ст. в месяц, поскольку он в состоянии заработать эту сумму как водитель такси.

Предположим, что его фактический доход равен 1100 ф. ст. в месяц; в таком случае он состоит из удерживаю­щего дохода, равного 1000 ф. ст., и экономической ренты, равной 100 ф. ст. Экономическая рента — излишек, поскольку её вы­плата необязательна для того, чтобы обеспечить предложение данного фактора производства. На рис. 141 изображены спрос на преподавателей и их предложение при рыночной ставке заработной платы (OW), равной 1100 ф. ст. в месяц, и достаточ­ной, чтобы побудить преподавателей (их количество равно OQ) предложить свои услуги и удовлетворить спрос на них (D). При этой ставке заработной платы «последние» (предельные) работ­ники, предлагающие эти услуги, будут получать лишь 1100 ф. ст. в месяц, ибо эту сумму они могут заработать в качестве инструкторов по автовождению или еще где-либо. Но посколь­ку всем преподавателям одинаковой квалификации выплачи­вается ежемесячно одинаковая сумма, интрамаржинальный (внутрипредельный. — Прим. перев.) преподаватель Q₁ полу­чит OW, несмотря на свою готовность трудиться за более низ­кую заработную плату (OW₁). Экономическая рента интра-маржинального преподавателя составляет WW₁. Суммарный трансфертный доход на рисунке равен площади диагонально заштрихованной фигуры, находящейся ниже кривой предло­жения, а экономическая рента равна площади вертикально заштрихованной фигуры, находящейся выше кривой предло­жения.

Получаемая фактором производства экономическая рента за­висит прежде всего от спроса на блага, в выпуске которых используется этот фактор, и поэтому от производного спроса на него. Таким образом, если, например, спрос на преподавателей вырастет с D по D₁ (рис. 141), то для того, чтобы побудить большее число людей стать преподавателями и тем самым увеличить предложе­ние преподавателей до OQ₂, необходимо повышение ставки зара­ботной платы до OW₂. Это повышение будет означать, что такие преподаватели, как Q₁ заработают теперь больше денег и получат более высокую экономическую ренту (W₁W₂). И наоборот, если спрос на преподавателей снизится, то то же самое произойдет со ставками заработной платы; в результате часть преподавателей перейдет на более высокооплачиваемые рабочие места, а осталь­ные будут получать заработную плату, мало отличающуюся по величине от их удерживающего дохода.

Воздействие спроса на удерживающий доход и экономиче­скую ренту зависит от эластичности предложения по цене фактора производства. Если кривая предложения фактора срав­нительно эластична по цене, то большая часть дохода фактора примет форму удерживающего дохода, и экономическая рента будет невелика, как, например, на рынке неквалифицированно­го труда. В пределе, когда кривая предложения фактора произ­водства горизонтальна, т. е. совершенно эластична по цене, весь доход примет форму удерживающего, а экономическая рента будет равна нулю. С другой стороны, если кривая предложения фактора сравнительно неэластична по цене, то большую часть поступления фактора составит экономическая рента, как, на­пример, на рынках спортивных чемпионов и поп-музыкантов. В крайнем случае, когда кривая предложения фактора произ­водства вертикальна, т. е. совершенно не эластична по цене, весь доход примет форму экономической ренты.

Предложение некоторых факторов производства может быть эластичным в длительном периоде, но сравнительно неэлас­тичным в коротком периоде, так что образуется «временная» экономическая рента, существующая до тех пор, пока предложе­ние полностью не приспособится к спросу. Экономическая рента, которую получают такие факторы производства, называется «ква­зирентой», и она имеет тенденцию исчезать в длительном перио­де после того, как предложение догоняет спрос. Например, чтобы выучиться определённым профессиям, необходим долгий пери­од обучения; внезапное увеличение спроса на подобные профес­сии позволит людям, которые уже обладают соответствующей квалификацией, получить большую квазиренту благодаря высо­ким ставкам заработной платы.

См. также

Экономическая рента (Лекц.36, журнал Экономическая школа" ), В.М.Гальперин о природе капитала (Лекц.20), рынок труда , Смит_Рикардо (заметки)

ВЕХИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ МЫСЛИ:   

Дин А. Ворчестер. Пересмотр теории ренты (ВЕХИ, том 3)

Бенджамин Клейн,Роберт Дж.Кроуфорд,Армен А.Алчян. (ВЕХИ, том5) Вертикальная интеграция,присваимая рента и  конкурентный процесс заключения контрактов

Джон Бейтс Кларк. Распределение богатства (глава XIII) Продукты труда и капитала, измеряемые формулой ренты

См. затраты пользователя, стоимость капитала для пользователя (user cost of capital)

Можно искать термины и их толкования на всех сайтах Экономической школы:

Контакты