ЭКОНОМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ, или ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ (supply-side economics)

100 Hot Books (Амазон, Великобритания)

ЭКОНОМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ, или ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ (supply-side economics) — область экономического анализа, занимающаяся изучением производственного потенциала экономики (см. потенциальный валовой национальный продукт), а также разработкой мер по увеличению запасов факторов производства и повышению гибкости рынков этих факторов. Эти меры направлены на то, чтобы произвести максимально возможный объём выпуска при данном уровне совокупного спроса. Сторонники экономики предложения занимались исследованием институциональной жесткости рынков факторов, а также последствий повышения цен факторов для «формирования цены незанятых» (pricing people out of jobs). Эти исследования привели к осуждению деятельности профсоюзов на рынках труда за то, что они применяют ограничительную трудовую практику (например, раздувание штатов) и стремятся поднять ставки заработной платы до уровней, превышающих предельную выручку фактора труда. Все это уменьшает потенциальный уровень занятости и служит причиной инфляции затрат. Эти выводы привели теоретиков экономики предложения к осуждению некоторых систем пособий по социальному обеспечению и систем прогрессивного налогообложения, ибо эти системы приводят к ловушке бедности, уничтожающей стимулы для безработных к поиску низкооплачиваемой работы.

В более широком смысле экономика предложения занимается поиском способов сдвига вправо графика совокупного предложения. Такой сдвиг приводит к тому, что экономика оказывается в состоянии обеспечить больший объём выпуска в ответ на рост уровня совокупного спроса без повышения уровня цен.

Государство может использовать политику по управлению предложением для увеличения запасов факторов производства и повышения эффективности использования ресурсов путём обеспечения более гибкой реакции рынков на изменения спроса. Эта политика включает: меры по уменьшению налогообложения (и других факторов, снижающих стимулы к труду) для увеличения доли работающих в общей численности населения; финансовое стимулирование инвестиций в здания и оборудование, а также инвестиций в технологию, изобретение новых изделий и инновации; меры по образованию и переподготовке кадров для увеличения числа работников требуемых квалификаций; стимулирование конкуренции в финансовом секторе для повышения эффективности рынков капитала; приватизацию и сокращение государственного контроля над промышленностью (дерегуляцию) для поддержания эффективности промышленного производства; содействие региональной политике, сдачу частного жилья в наём и создание возможностей перевода пенсий в фонд по новому месту работы для стимулирования мобильности рабочей силы; снижение налоговых ставок и реформирование системы пособий по социальному обеспечению для создания стимулов к интенсивному труду и принятию рисков; обуздание власти профсоюзов для увеличения гибкости рынков труда; расширение акционерной собственности и помощь самозанятым для поднятия культуры предпринимательства. Эти меры способствуют повышению темпов экономического роста и снижению уровня безработицы.

См. также отрицательный подоходный налог, выплаты, увязанные с прибылью, кривая Лаффера.

ОПЛАТА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИБЫЛИ (profit-related pay) — система ОПЛАТЫ, в соответствии с которой наёмные работники получают часть своего заработка в форме платежей, связанных с прибылью. Сторонники такой системы полагают, что она может способствовать уменьшению безработицы тем, что заработная плата станет более гибкой. Они считают, что безработица происходит из-за того, что цена труда слишком высока и схема дохода, увязанного с прибылью, может способствовать большей гибкости рынков труда. В частности, они утверждают, что бла- годаря доходу, увязанному с прибылью, работодатели будут реже увольнять рабочих во время кризиса и больше нанимать их, когда экономическая конъюнктура улучшается. Кроме того, очевидно, что рабочие, доход которых зависит от прибыли фирмы, будут в большей степени заинтересованы в повышении производительности труда, чем рабочие, доход которых определяется ставкой заработной платы, так как они получают часть дополнительной прибыли.

См. также экономика предложения, ставка заработной платы, минимальная ставка заработной платы

ТЕОРИЯ СПРОСА (theory of demand) — часть экономической теории, посвящённая исследованию факторов, определяющих рыночный спрос на товары и услуги, и влияние рыночного спроса (вместе с рыночным предложением) на цены и количества осуществляемых сделок с товарами и услугами.

См. функция спроса, кривая спроса, сдвиг кривой спроса, эластичность спроса, общая выручка, предельная выручка, предельная выручка от предельного продукта, равновесная рыночная цена, равновесие потребителя, теория рынков, ценовая система

Искать термины и их толкования можно на всех сайтах Экономической школы:

Вернуться

Координация материалов. Экономическая школа

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ШКОЛА

Контакты